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崗位職責
1、負責人事基礎管理、人事系統數據更新維護、勞動合同簽訂及勞動爭議處理；
2、負責公司日常考勤管理、請/銷假作業，輸出月度考勤統計表報批后，以核算工資；
3、負責一線員工的招聘作業，安排各工序新員工入廠；
4、負責公司所有人員的入職手續辦理、廠牌更換等入職相關的基礎工作；
5、負責上級領導臨時交辦的其它工作事項。
任職要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、1年以上人事行政文秘工作經驗，熟練操作WORD、EXCEl、PPT等基本的辦公軟件；
3、較強的責任心，做事細心、耐心，對數據敏感；
4、性格開朗，具備一定的組織協調能力；
5、團隊意識強，服從工作安排。
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