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職位描述
1.負責辦公室日常辦公制度維護。
2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3. 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
5.處理公司對外接待工作。
6.組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7.招聘工作。
任職要求
1.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
2. 一年以上行政經驗，有經驗者優先。
3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調
能力，有團隊協作精神
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