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1，協助上級建立公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等。    
 2，建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。    
3，執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘，入職，離職，升職等手續。    
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6，性格活潑開朗，有較好的口頭書面表達能力，有團隊精神，服從管理。

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