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崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2.、有工廠人事行政工作經(jīng)驗2年以上
3、熟悉勞動法
4、具備親和力和較強(qiáng)的溝通能力
工作職責(zé)
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、考勤統(tǒng)計，優(yōu)化并不斷完善考勤制度
6、消防安全臺賬制作
7、薪資核算，人力成本預(yù)算；
8、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！