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1、擁有專業的外表和較好的形象氣質；
2、掌握一定的培訓技能，能實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋
3、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘，團隊管理；
4、負責公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
5、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研并選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態管理；
4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業人才狀況，了解業內人員動態；

任職要求：
1、本科以上學歷，至少3年以上培訓經驗；
2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；
3、極強的招聘、培訓執行力，能承受高壓工作，溝通表達能力強，高度的團隊協作精神，責任心強；
4、持教師資格證優先
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！