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1、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、管理體系和流程，保障公司日常事務(wù)的制度化運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待與政府公關(guān)管理，統(tǒng)籌內(nèi)外部來訪客戶的接待、會(huì)務(wù)工作、重大活動(dòng)組織，對(duì)接政府相關(guān)部門與重要機(jī)構(gòu)； 3、負(fù)責(zé)公司重要文件、通知簡報(bào)、會(huì)議紀(jì)要的編寫工作； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司行政后勤管理工作，包括但不限于固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、宿舍管理、辦公用品、檔案管理、宣傳企劃、行政類合同管理及履約等工作； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、員工發(fā)展等工作的有效運(yùn)行； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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