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【崗位職責】
1、依據公司財務規定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性；
2、進行財務成本控制核算，單位工程分配結算和審核，包括各種往來帳務核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符；
3、及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作；
4、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作；
5、促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作；
6、協助部門經理進行企業內部檢查、監督、審計工作，提供正確有效數據，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態和狀況；
7、依據稅法規定，做好稅務匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款；
8、財務結構的分析及會計報告、報表的編制。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷（硬性要求），財務管理、會計（只考慮這兩個專業）等財務類專業，持有會計從業資格證；
2、有中大型企業財務相關工作經驗，可獨立完成各類財務管理報表。應屆生不做經驗要求；
3、 能熟練運用OFFICE辦公軟件，熟悉金碟財務軟件操作，有SAP操作經驗優先；
4、良好的溝通能力，有團隊協作精神、邏輯思維能力強、性格沉穩、工作細心。

入職會有老員工幫帶學習，該崗位考慮合適的應屆生（必須是財務管理、會計學專業，同時考慮了初級會計證書），愿意學習新的技能、積極外向樂觀向上，并有長期在食品行業發展的計劃；具體板塊崗位需面試后定崗。
【福利保障】
1、薪酬體系：基本工資（5-7k）、調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等；
2、上班時間：上班時間為5天8小時工作制，工作時間為8:30-17:30，周末雙休。節假日加班按照國家法律規定發放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數實繳。六險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節福利：重要節日（元旦春節、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓晉升：提供系統的培訓學習與晉升機會。完善的培訓機制和人才梯隊建設，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學習、人才梯隊培養項目等；完善的晉升制度，根據年終考核，逐級晉升。

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