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1有一定的文書寫作能力，**的外聯與公關能力
2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。
3．具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;
4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;
5．具有本崗位工作經驗三年以上者優先聘用；
6．在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
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