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崗位職責：
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；
2、建立和完善人力資源相關制度和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；
3、深入了解業(yè)務部門需求，包括組織架構、業(yè)務目標、人員規(guī)模及發(fā)展需求等，以便更好地為業(yè)務部門提供針對性的人力資源支持?；
4、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源咨詢和建議。
崗位要求：
1、大專以上學歷，具備制造業(yè)3-5年的同等崗位工作經(jīng)驗；
2、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各項業(yè)務流程；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調；
4、具備較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00；周單休。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！