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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司來料品質(zhì)要求，對公司物料品類檢驗標(biāo)準(zhǔn)輸出和優(yōu)化，跟進工廠料號標(biāo)準(zhǔn)更新，確認物料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格并及時傳遞到供應(yīng)商落地執(zhí)行；同時每月分析統(tǒng)計制程物料下線不良，找出異常的物料類型，排查物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)合理性以及重點監(jiān)督和跟進供應(yīng)商改善，以提高來料質(zhì)量。
2、組織對供應(yīng)商反饋的重大質(zhì)量問題進行分析定位，針對性找出失效根本原因并進行風(fēng)險評估，提出糾正措施和跟進改善落實；定期整理失效分析案例，把問題點作為經(jīng)驗沉淀形成案例數(shù)據(jù)庫，反饋并輔導(dǎo)供應(yīng)商，以提升供應(yīng)商質(zhì)量問題分析與質(zhì)量改善方面的專業(yè)能力。
3、根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃品質(zhì)工作，對產(chǎn)品品質(zhì)進行全鏈路管理。制定新品管控的方案并監(jiān)督實施，同時對市場退貨指標(biāo)的分解，提出改進措施并統(tǒng)籌落實，實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)提升，降低產(chǎn)品市場退貨率。
4、根據(jù)事業(yè)部新品上市規(guī)劃及品質(zhì)要求，統(tǒng)籌制定新品從評審到量產(chǎn)階段以及上市前的驗證質(zhì)量管控方案并監(jiān)督實施，通過主導(dǎo)checklist的輸出與迭代，輸出改善履歷及要求，協(xié)助研發(fā)更新設(shè)計規(guī)范，達到評審標(biāo)準(zhǔn)一致性的目的。
5、針對事業(yè)部關(guān)注的核心或重點品類，通過市場退貨數(shù)據(jù)分析、客訴問題梳理、產(chǎn)品拆機等方式，分析不良問題點，并主導(dǎo)組織專項小組推動整改，實現(xiàn)市場退貨率和客訴率下降。
任職要求：
1、具備供應(yīng)商品質(zhì)改善能力、供應(yīng)商品質(zhì)管理能力、品質(zhì)內(nèi)審能力；
2、對小家電物料較為熟練、具備品質(zhì)項目推動解決能力、小家電產(chǎn)品技術(shù)能力、品質(zhì)體系搭建能力；
3、本科及以上學(xué)歷，小家電品質(zhì)管理5年及以上經(jīng)驗；
 
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