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崗位職責(zé)：
1. 經(jīng)營目標(biāo)管理：制定并執(zhí)行餐廳年度/季度經(jīng)營計(jì)劃，對營業(yè)額、利潤、成本控制等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升餐廳盈利能力；
2. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)餐廳員工（前廳、后廚、服務(wù)等崗位）的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核；建立高效團(tuán)隊(duì)文化，提升員工服務(wù)意識與專業(yè)能力； 
3. 資源整合與營銷：整合本地供應(yīng)鏈資源（如葵花雞、鮮花食材供應(yīng)商、旅游合作渠道等），降低采購成本；策劃并落地線上線下營銷活動(dòng)，結(jié)合餐廳特色吸引客群，提升品牌知名度；  
4. 運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，確保食品安全、服務(wù)質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)；  處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)餐廳口碑；
5. 創(chuàng)新與研發(fā)：主導(dǎo)特色菜品研發(fā)，結(jié)合季節(jié)性與市場趨勢更新菜單；探索多元化經(jīng)營模式（如主題宴會(huì)、定制化餐飲服務(wù)等）。
任職條件：
1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與資源整合能力，能快速搭建合作網(wǎng)絡(luò)；  
2、精通餐飲成本核算、庫存管理及財(cái)務(wù)分析；  
3、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備危機(jī)處理能力；  
4、對餐飲市場趨勢敏感，擅長營銷策劃與客戶關(guān)系維護(hù)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！