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崗位職責：
1、負責日常人事管理工作，包括員工入職、離職、調動等手續辦理；
2、協助進行招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；
3、負責員工考勤、績效、薪酬福利等數據的統計與核算；
4、維護員工檔案，確保信息準確、及時更新；
5、參與企業文化建設，組織員工活動，提升團隊凝聚力。

任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠處理員工關系；
2、熟悉國家勞動法律法規，了解人事管理流程；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理能力；
4、具有較強的責任心和保密意識，工作細致認真；
5、有相關工作經驗者優先考慮，應屆畢業生亦可。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！