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（一）崗位職責
1. 負責組織和實施招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等；負責校園招聘宣講，組織校企合作活動，訂單班管理等。
2. 設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發展需求；
3. 監控培訓效果，組織績效考核及日常巡查巡檢考核，通過考核反饋調整培訓內容以滿足員工需求；
4. 與團隊成員緊密合作，確保招聘和培訓流程的順暢進行。
5. 負責綜合工時制的考勤計算，審核和管理。

（二）任職要求
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通；
2. 對招聘和培訓流程有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃；
3. 對員工培訓和發展有獨到見解，能夠根據員工不同特點設計個性化培訓內容；
4. 具有良好的組織能力和計劃能力，能夠在多任務環境中保持工作效率。
5. 情商、逆商雙商在線，看重自驅力，執行力，主動性，責任心。
6. 統招大專及以上學歷，2年以上人力資源管理薪資核算模塊工作經驗。

（三）我們能夠提供給您
入職繳納社保+免費工作餐+免費豪華班車（經區、市里、成山）+提供住宿+免費健身房+帶薪培訓+春節福利等。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！