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面試過程很愉快，為什么最后卻沒被錄用？

【本期案例】求職者歡歡，今年24歲，畢業(yè)后選擇留在大城市工作。最近因?yàn)榧彝ピ颍氐搅死霞遥㈤_始重新找工作。然而，找工作的過程并不順利—— “就像上一周，約了一家電商公司，面試...

HR說“這些簡歷我一般看一眼就淘汰掉”

在職場求職的過程中，簡歷是對求職者個(gè)人能力的最直接的展現(xiàn)。當(dāng)HR在整理簡歷時(shí)，為了提高招聘效率，會對簡歷進(jìn)行一個(gè)快速的篩選。那么，哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉的呢？

注意！別讓這15個(gè)“毛病”出現(xiàn)在你的簡歷里

制作一份令自己滿意的簡歷其實(shí)并不容易，需要煞費(fèi)苦心的填寫各種不同的信息資料，而為了讓簡歷好看又拿得出手，又需要對語句、段落、照片、信息、字體、排版等等不斷完善，可是有些你不注意的“毛...

“面試時(shí)的好口才等于直通卡。”| 面試時(shí)怎么回答才能算“會說話”？

面試其實(shí)是一場求職者和面試官之間無言的“對決”，同時(shí)也是一場相互了解的“交談”。而在這場既是“對決”又是“交談”的盛宴中，語言就成了彼此之間相互切磋的媒介。可見，你的言語里，藏著你看...

HR篩選簡歷5大招，你知道自己倒在哪一招嗎？

經(jīng)常有求職者抱怨，說自己用心寫好的簡歷，投出去之后卻總是沒了下文，不知道HR究竟有沒有看？看了為什么沒通過？不知道錯(cuò)在哪里，于是就不知道該改哪里……所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。錄不錄用你，H...

面試中出現(xiàn)這幾個(gè)現(xiàn)象，會讓HR在第一時(shí)間想要將你淘汰！

過了這個(gè)寒冬，求職招聘的旺季就要來了！很多求職者都準(zhǔn)備好了簡歷，確定好了有意向的企業(yè)和職位。一切準(zhǔn)備就緒之后，接下來就是進(jìn)入“戰(zhàn)場”——開始面試了。面試是求職者進(jìn)入一家企業(yè)的第一步...

HR跟應(yīng)屆生談薪酬，其實(shí)談的是什么?

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作很難，但大家也都是從一名應(yīng)屆畢業(yè)生開始的。找工作不是海投簡歷拼手氣，在大家基礎(chǔ)分差不多的情況下，你該怎么做才能不被扣分？來自惠州的畢業(yè)生小曼，最近向小編講述了自己求...

【干貨貼】盤點(diǎn)那些致命的簡歷減分項(xiàng)

為什么我投的簡歷，都石沉大海？

簡歷中的自我評價(jià)，你知道該怎么寫才好嗎？

大多數(shù)人在填寫簡歷的時(shí)候都會發(fā)現(xiàn)，在很多簡歷模板中都會出現(xiàn)自我評價(jià)這一欄，這部分內(nèi)容填寫也成為求職者頗為頭疼的一項(xiàng)，很多求職者不知應(yīng)該如何寫自我評價(jià)。而跟據(jù)百城大數(shù)據(jù)院調(diào)查，在簡歷背...