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職位描述：
1、安排倉管員的日常工作，制作倉庫員工排班表；
2、制定合理的倉庫安全存、發貨計劃；
3、配合人力資源部對倉庫管理員的招聘、培訓、薪酬工作；
4、管理倉庫賬戶、審核工作；
5、與相關部門確定工作對接和業務交接標準。
職位要求：
1、大專以上學歷，統計學、物流管理等相關專業優先；
2、兩年以上倉庫管理相關經驗者優先；
3、年齡，身體健康；
4、熟悉倉庫管理流程；
5、能掌握倉庫各項工作內容，熟悉倉庫貨物進出流程，有統籌思想，能夠處理倉庫的臨時性、突發性工作，為降低公司庫存、物流成本提供依據和合理建議；
6、合理安排倉管員工作分工、貨物收發、貨物裝卸、貨物堆放、賬目審核；
7、為人正直誠實，有較強的計劃性和事務執行的能力，較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；具備良好的人際交往能力、組織協調能力，溝通能力以及解決復雜問題的能力。

待遇：1.年收入在2-3萬之間；能力和資歷**者，薪酬另議。
    2. 8小時工作制、一個星期1.5天休、試用期1-6個月、轉正后購買五險，享受國家法定節假日休假

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