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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)，銷售管理等；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的品牌宣傳，推廣，產(chǎn)品銷售，完成任務(wù)指標(biāo)；
3.制定自己的銷售計(jì)劃（日計(jì)劃，周計(jì)劃，月計(jì)劃），開發(fā)新客戶，縮小盲區(qū)，完善銷售網(wǎng)；
4.協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售方案，參與相關(guān)管理工作以及量化銷售目標(biāo)；
5.綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，做好總結(jié)，開展下一階段工作；
6.維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度；

任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，之間，具備企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)；
2.具有較好的溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
3.誠(chéng)實(shí)、正直、積極樂(lè)觀、吃苦耐勞，能承受工作壓力具有工作激情

福利待遇：
1.    無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成，平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別年薪30-50萬(wàn))；
2.    愛(ài)心基金；
3.    端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
4.    提供住宿；
5.    在職帶薪培訓(xùn)，集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn)，帶薪休假出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）
7.績(jī)效 獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
8.公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，晉升空間大。
培訓(xùn)晉升制度：
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—**主管—副理—經(jīng)理

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