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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的監(jiān)控監(jiān)督和管理，推動(dòng)銷(xiāo)售日常工作，以保證店鋪的運(yùn)作； 
2.分解直營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo)，組織制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督完成； 
3.直營(yíng)店鋪的日常（店務(wù)、人員、貨品）營(yíng)運(yùn)管理； 
4.直營(yíng)管理體系的制定與完善； 
5.節(jié)假日促銷(xiāo)及市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及終端執(zhí)行的監(jiān)督； 
6.制定直營(yíng)部門(mén)個(gè)崗位KPI考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施； 
7.有效控制直營(yíng)店鋪的營(yíng)運(yùn)成本； 
8.直營(yíng)店鋪的運(yùn)營(yíng)診斷及數(shù)據(jù)分析，針對(duì)店鋪診斷指標(biāo)提升業(yè)績(jī)； 
9.品牌形象的維護(hù)管理； 
10.行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的分析。 
11.對(duì)品牌服裝終端專(zhuān)賣(mài)體系的運(yùn)作熟悉，以及對(duì)零售陳列和單店業(yè)績(jī)提升有獨(dú)特的理解，熟悉公司財(cái)務(wù)管理流程和產(chǎn)品知識(shí)。 
12.負(fù)責(zé)對(duì)旗下門(mén)店員的管理，陳列方面的培訓(xùn)。 
任職要求
1、熟悉零售終端銷(xiāo)售的工作內(nèi)容，并對(duì)其具備優(yōu) 秀的指導(dǎo)、督導(dǎo)及帶隊(duì)能力，； 
2、有豐富的創(chuàng)意搭配，在加盟店、直營(yíng)店或者陳列方面，做過(guò)門(mén)店督導(dǎo)那塊2年工作經(jīng)驗(yàn)；或在嬰兒用品店，**裝，內(nèi)衣產(chǎn)品、鞋、包包、化妝品、童裝、制衣廠等有相關(guān)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)2年，熟悉**裝品牌門(mén)店督導(dǎo)或長(zhǎng)期與員工培訓(xùn)、陳列員、講師等2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
3、熱愛(ài)**裝服飾行業(yè)，有雄心，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有耐心； 
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，態(tài)度好，團(tuán)隊(duì)合作佳； 
5、有較強(qiáng)感染力、溝通表達(dá)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力； 
6、服從安排，能適應(yīng)加班與各方面巡場(chǎng)等工作配合。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！