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培訓(xùn)主管 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 7711元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。
    2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
    3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
    4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系,建立員工培訓(xùn)檔案。
    5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培訓(xùn)資料庫。
    6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。
    7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔)。
    8、配合外訓(xùn)工作的開展,與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作,培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。
    任職資格:
    1、3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;
    3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具;
    4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
    4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課能力;
    5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ;
    6、高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動(dòng)解決問題能力
    工作時(shí)間:
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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