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一）工作職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)；負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。
二）任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉阿米巴經(jīng)營(yíng)管理理念，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
三）薪酬福利
1、提供崗位培訓(xùn)和暢通的晉升渠道；
2、薪資（5000-6000元/月）+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利；
3、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金，年終根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金；   
4、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，享受節(jié)假日福利、年度帶薪休假和旅行；
5、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼5元/餐；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！