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崗位職責：
1、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求并負責展開招聘工作！
2、選擇并維護好招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會！
3、組織、安排面試，并對候選人進行崗前培訓！
4、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；辦理員工社保！
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心， you xiu的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：行政班
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！