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崗位職責(zé)：1）組織制定本公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃。
2)組織制定公司各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行。
3)制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃，并監(jiān)督其實施，以提公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。
4)協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
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