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崗位職責(zé)： 1、本公司專(zhuān)營(yíng)品牌**裝專(zhuān)賣(mài)店/專(zhuān)柜，要求店長(zhǎng)或督導(dǎo)全面主持各店面的管理和運(yùn)營(yíng)工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督名店鋪商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、做好門(mén)店員工的技能培訓(xùn)和管理， 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、年齡。福利： 1.所有崗位參與分紅 2.帶薪假 3.帶假日，員工生日禮品，活動(dòng) 4.不固定培訓(xùn)， you xiu員工可推送總部（廣州）帶薪培訓(xùn) 5. you xiu員工可參與公司股份分紅
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