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店長崗位職責(zé)
1.    了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。按照公司業(yè)績目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)門店指標(biāo)達成：
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工管理工作：監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)及編制，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪團隊建設(shè)、及門店銷售氛圍調(diào)動；
4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品、陳列、倉儲管理。   
崗位要求：
1. 中**品牌服裝門市管理經(jīng)驗2年以上，服裝門市管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷（相關(guān)職業(yè)技術(shù)院校亦可），服裝設(shè)計及銷售專業(yè)優(yōu)先；
2. 形象氣質(zhì)佳，時尚度強，具備韓語溝通能力者優(yōu)先；
3. 年齡，性格開朗，較好的團隊感召能力；
4. 較好的溝通能力，團隊合作能力強；高度的的責(zé)任心、目標(biāo)感、執(zhí)行能力；
5. 接受過市場營銷、店面管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
福利待遇：
1.法定假日3薪，年休假等各項假休福利；
2.各項激勵政策、年終獎與補助；
3.享有社會保險待遇；
4.工齡工資、級別職稱工資；
5. 定期專業(yè)培訓(xùn)。
晉升空間：
店長—品牌督導(dǎo)—品牌主管—銷售經(jīng)理
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！