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工作內容：
1、執行公司決議，主持物業公司全面工作，保證經營目標的實現，是各項目標和任務落實的(di yi)責任人。
2、執行地產項目開發公司的決議，全面實施地產項目開發公司的經營方針。
3、擬訂物業分公司經營計劃、經營目標，組織公司各方面的力量，實施項目開發公司確定的各項工作任務和各項生產經營經濟指標，推行行之有效的經濟責任制，保證各項工作任務和經營指標的完成。
4、擬訂物業公司內部經營管理組織結構配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。
5、培訓、督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質。
6、擬訂物業分公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現管理的科學化、規范化。
7、擬訂物業分公司年度財務預決算方案，審核財務報表，在項目開發公司授權的額度內審批公司日常經營管理中的各項開支，合理控制費用支出，健全內部監控制度，合理、合法運用資金，提高公司增收節支的能力。
8、注重分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力。
9、組織推行全面質量管理體系，按國家 you xiu示范小區標準提供服務，提高物業管理質量水平和服務水平。
10、樹立安全意識，健全消防制度，嚴格落實各項防范措施，保障所管轄物業及人員的財產和生命安全。
職位要求：
1、，物業管理、經濟管理相關專業大專以上學歷；
2、具有10年以上物業管理經驗，5年以上物業總經理工作經驗，有大型商業綜合體管理經驗；
3、熟悉物業相關法律法規；
4、具有較強的組織力、領導力和決策力。
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