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崗位職責
1.制訂門市的各項管理制度和銷售流程，并組織實施。 
2.制訂門市工作計劃、相關工作管理方案，并組織實施。 
3.編制、完善門店店員的崗位工作職責說明 。 
4.審核門市有關跟單資料，并提出有效管理建議。 
5.合理分配、調整和監(jiān)督檢查門市員工的工作，并進行日常跟蹤指導。 
6.組織完成客戶的電話銷售、電話接聽、報價和接訂單及打印銷售單據(jù)。 
7.接待零售客戶，按時完成客戶訂單報價、出貨等事務工作的跟進。 
8.監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的形象維護工作。 
9.建立客戶關系管理體系，并組織做好客戶服務關系的維護工作。 
10.配合人事行政部做好門市員工的任用、培訓和評估等各項工作。 
11.門市會議、相關專業(yè)培訓的組織開展和推進實施。 
12.配合做好各項工作的溝通協(xié)調，完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求
1、銷售管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學歷。 
2、有三年以上生活家居行業(yè)營銷市場的工作經(jīng)驗，擅長與人溝通交流，優(yōu) 秀的統(tǒng)籌能力及經(jīng)營意識，較強的項目駕馭能力。 
3、具備優(yōu) 秀的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！