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崗位職責
1.協助經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
任職要求
1、大專以上學歷，受過企業管理等方面的知識培訓，綜合素質高；
2、從事2年以上企業生產管理工作經驗；熟悉現代企業管理模式和運營流程，具備3年以上制造企業全面管理工作經驗。
3、能進行工廠整體規劃、實施、督導及運營（包括：生產計劃、品質、制造、倉庫、工程安裝）；
4、熟悉企業全面運作及各部門工作流程，具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗; 能推行精益生產方式，懂得制造成本核算及控制；
5、 在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
6、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力
    
    
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