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其它福利： 1、有提成、晉升快、專車接送、   
2、提供美味健康的用餐；   
3、免費為員工提供公寓式宿舍，一室一廳、廚房、廁所、電視、空調、熱水器、網絡等。   
4、公司定期組織培訓，有內訓與外訓。   
公司節假日福利。
崗位職責
1. 協助參與公司經營戰略策劃制定，完成公司人力資源、行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；   
   2. 制定公司人力資源部門、行政部門的綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；   
3. 擬定和完善公司行政、人力方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，規劃公司的各項行政運營管理；   
4. 組織下屬擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，并負責公司行政費用的預算與控制；
5. 協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行；   
6. 組織人員及時更新集團公司各項對外資訊，包括官網不定期更新相關新聞、活動信息等； 7. 主導規劃集團人力資源戰略，建立科學的人力資源系統，滿足集團招聘需求； 8. 主導建立匹配集團發展的績效考核制度、全年培訓計劃和企業文化建設工作； 9. 審核行政中心人員月度考核和績效考核工作。
任職要求
1. 本科或以上學歷，行政管理等相關專業優先；集團化公司5年以上同等職位工作經驗； 2. 有較強的執行能力、溝通協調能力、統籌管理能力和較強的前瞻意識； 3. 了解國家有關法律法規政策，具備專業的行政管理知識及良好的團隊管理能力； 4. 的組織協調能力和外聯公關能力； 5. 具備較強的綜合知識儲備，開闊的視野，具有良好的專業知識基礎和持續學習的意識與行動； 6. 持人力資源二級及以上證書優先考慮。

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！