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任職要求： 
1、中專以上學歷，餐飲工作經(jīng)驗兩年以上。
2、有餐飲業(yè)、零售業(yè)、連鎖業(yè)基層管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對工作熱情、對員工耐心、適應餐飲業(yè)輪班制。
4、思維敏捷，較強的服務意識及應變能力。
5、有一定的溝通能力及團隊精神，有較強的執(zhí)行能力。
6、每天工作8-10小時，每月休息四天。
7、晉升培訓、外派學習。
崗位職責：
1、協(xié)助店長對分店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工各項考核指標的提升。
2、協(xié)助店長對員工的工作進行績效考評，正確指引員工，改善工作效率。
3、協(xié)助店長其他工作事宜，完成公司下達的各項任務。
待遇：
門店股份分紅、共享成果。
晉升：
見習店長→餐廳店長→副督導→督導→區(qū)域助理→區(qū)域經(jīng)理→運營助理→運營經(jīng)理

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