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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的 管理； 
2、負(fù)責(zé)工資的核算與發(fā)放
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理、各式文件的制定、保管及傳達(dá)工作； 
4、日常會(huì)務(wù)處理及會(huì)議記錄，組織會(huì)議，收集反饋問(wèn)題；
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
6、負(fù)責(zé)每月考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，積極策劃組織員工活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日員工關(guān)懷等； 
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤落實(shí)公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
10、企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn) 
任職要求
.吃苦耐勞，積極上進(jìn)！ 
其它福利
1、大小周，每天八小時(shí)； 
2、拓展活動(dòng)、書報(bào)費(fèi). 

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