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崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位和人員需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
3、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試。
4、管理維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職要求
語(yǔ)言要求：不限 任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，人力資源、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、有獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程、有一定的面試技巧。
4、良好的溝通與判斷能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)、積極熱情。
其它福利
雙休
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