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崗位要求：
1、行政或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理或1年以上同等職位工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策，了解具體操作流程，熟悉國(guó)家關(guān)于薪酬福利等方面的法律法規(guī)，熟悉運(yùn)用office辦公軟件；
4、為人誠(chéng)實(shí)守信，性格穩(wěn)重、踏實(shí)，嚴(yán)守秘密，統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，無不良生活嗜好。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定人力資源需求計(jì)劃，并組織制定招聘策略及實(shí)施計(jì)劃；
2、完善招聘制度、優(yōu)化招聘流程，招聘渠道的規(guī)劃、開拓和管理；
3、統(tǒng)計(jì)并分析招聘數(shù)據(jù)，并對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行收集、整合、分析；
4、負(fù)責(zé)核心崗位的招聘、考核評(píng)估、跟進(jìn)。
薪資待遇
底薪5000-6000元左右+五險(xiǎn)+招聘提成+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)（外）旅游+獎(jiǎng)金
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！