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(1)、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷；
(2)、從事人力資源工作5年以上，具備hr專業知識；
(3)、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
(4)、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
(5)、了解國家各項勞動人事法規政策；
(6)、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
(7)、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

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