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崗位職責: 在確保施工安全和施工質量的情況下，制定和落實項目計劃，協調各支持部門，保證項目如期完成。
1. 審核和制定項目施工安全方案，按照國家法律法規及公司各項規章制度，全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作； 
2.  負責編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程進度；
3.  全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同；
4.  組織和建立施工現場每日會議制度，確定每日會議主題和目標；
5.  嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核；
任職要求:
? 工程管理、土建等相關專業，大專及以上學歷；
? 具有合同商管理經驗 ；
? 具有相關行業的工程技術、施工管理經驗；
? 具有高度的安全施工意識；具有較強的溝通和協調能力；
? 工作細致、嚴謹、有責任心、能吃苦耐勞。
福利待遇
? 1、入職即簽訂勞動合同，入職當月繳納社會保險及住房公積金（5險1金）。
? 2、工資按月足額發放。
? 3、雙休。
? 4、補充商業保險，門診、意外、住院等均能理賠。
? 5、帶薪年休假：入職即可享受每年7天帶薪年休假，依據工作年限不斷累加。
? 6、每年享受12天全額帶薪病假。
? 7、節日福利：春節、端午節、中秋節、婦**節福利。
? 8、獨生子**費、夏季高溫補貼，冬季取暖補貼、年終獎金。
? 9、免費班車（公司兩條線路通往高區）、免費工作餐（兩葷兩素，主食、湯、水果）、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢，團隊建設、免費健身卡等。
? 10、年度漲薪：根據工作表現和公司業績每年調整。
? 11、技能提升（帶薪培訓）：正式上崗前參加一周的入職培訓，進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。


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