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小提醒告知：應(yīng)聘之前請(qǐng)看以下內(nèi)容，大體情況有介紹，覺得有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷，合適的話我們會(huì)安排面試，詳細(xì)了解需要經(jīng)歷面試得知。本崗位涉及到接待及對(duì)外工作，需要直接面對(duì)面溝通，能有效的了解溝通表達(dá)和處事能力。無(wú)法理解的人員勿擾。

工作職責(zé)：
1. 招聘協(xié)助：負(fù)責(zé)招聘流程中篩選簡(jiǎn)歷、面試安排及接待工作，確保面試環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
2. 活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行公司福利活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日福利等，提升員工滿意度。
3. 員工關(guān)系管理：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工溝通問題，有勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 日常行政事務(wù)：管理辦公室的日常行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、固定資產(chǎn)等。
5. 新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)的新媒體渠道（如抖音、小紅書、視頻號(hào)）的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯及發(fā)布。
6、其他安排：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

 崗位要求：
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：全日制大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，1-2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 性格：活潑開朗，外向，有親和力，富有創(chuàng)意和動(dòng)手能力，思維活躍。（非常重要，不匹配的勿擾）
3. 溝通能力：善于溝通和較強(qiáng)的人際交往能力，能夠輕松融入團(tuán)隊(duì)。
4. 技能要求：熟練使用office辦公軟件；熟練使用剪輯和圖像處理軟件。
5. 邏輯思維與管理：具備良好的邏輯思維能力，愿意服從管理，能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。

工作時(shí)間：
08:30-12:00 13:30-17:30；中午休息1.5小時(shí)，每周日休息。

薪資結(jié)構(gòu)：
月薪=基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+全勤+員工福利；
月工資4000-6000元，試用期1個(gè)月！
隨著業(yè)務(wù)能力的提升，學(xué)到的技能經(jīng)驗(yàn)更多，工資也會(huì)相應(yīng)增加，就看你如何努力！

吸引人的部分：
年輕活力的團(tuán)隊(duì)：公司大部分員工為95后，工作氛圍輕松愉快。
創(chuàng)意自由：鼓勵(lì)創(chuàng)新和自我表達(dá)，提供展示個(gè)人才華的平臺(tái)。
技能成長(zhǎng)：有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和提升新媒體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)技能。
豐富的員工活動(dòng)：定期舉辦各種團(tuán)建和福利活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

這份招聘信息旨在吸引那些充滿活力、創(chuàng)意并且愿意在人事行政領(lǐng)域發(fā)展的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在這里找到屬于自己的舞臺(tái)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！