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崗位職責：
1、招聘工作；
2、入職、離職辦理；
3、公司制度體系建立及完善；
4、考勤核算；
5、負責完成上級安排的各項工作；
職位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有行政人事及銷售相關工作者優(yōu)先；
3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件，以及能熟練操作各招聘渠道。
5、熟悉辦公軟件操作，能獨立統(tǒng)籌員工考勤和工資的核算;

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