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1.根據公司安排篩選簡歷，電話預約，安排面試。
2.負責新人入職手續的建立及離崗員工手續的辦理。
3.負責公司會議的記錄及發布，定期向負責人匯報。
4.負責公司相關物品及耗材的采購。
5.負責公司團建等活動。
任職要求：
1.大專及以上學歷，優先考慮***。
2.具有像一個的表達能力，溝通能力及合作意識。
3.具有較強的責任心，耐心細致，原則性強。
4.熟悉人力管理知識，熟練使用辦公軟件。

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