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【崗位職責】 1、制定本部門各店鋪年度/月度銷售目標，擬定年度/月度費用推廣計劃并做好預算把控； 2、針對月度和重大節(jié)日，策劃店鋪促銷活動，平臺活動報名，跟類目小二密切溝通，資源爭取； 3、針對月度銷售目標，制定流量計劃、推廣計劃和資源投入效果監(jiān)測； 4、制定各店產品策略與價格策略，包括人氣爆款、主銷產品和形象產品-盤貨的運營方案； 5、新品培育、爆款打造策略與執(zhí)行，確保爆款占位目標達成； 6、跟其他部門(客服、產品、采購、倉儲等)溝通與協(xié)調； 7、內部組織學習和培訓，部門全員年度學習，并能培養(yǎng)出1-2名可獨當一面的運營店長； 8、部門內部管理，績效考評、任務分配、工作協(xié)調等； 9、開拓進取，不斷進行創(chuàng)作和創(chuàng)新，尋求達成業(yè)績的新途徑，新方法。
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