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崗位職責：
1.負責組織招商銷售的市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
2.負責根據年度銷售目標制定招商銷售階段性計劃與分解計劃，并提出相關合理建議，按計劃布置安排并落實執行；
3.負責參與項目策劃方案、營銷戰術和銷售技巧的制定，帶領招售人員完成年度任務，確保所轄項目的良性運作；
4.負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
5.負責公司的招售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
6.負責現場按照公司招商銷售流程及制度開展日常管理工作；
7.負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
8.負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
9.負責協調和處理客戶和業主的各類意見及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作，提高客戶滿意度；與外部機構建立良好關系，保持有效溝通；
10.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
11.負責協調本部門同其它部門之間的工作。
12.完成公司領導交辦的其它工作任務。
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