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1、根據(jù)公司年度市場銷售部署，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本團隊分解目標(biāo)、計劃等執(zhí)行工作;
2、依據(jù)銷售計劃合理安排團隊工作，合理分配任務(wù)，提升銷售轉(zhuǎn)化能力，對目標(biāo)進行分解并監(jiān)管執(zhí)行與達成;
3、落實負(fù)責(zé)團隊建設(shè)工作，做好人員培養(yǎng)儲備，組織人員定期培訓(xùn)，全面負(fù)責(zé)團隊的業(yè)績管理工作，保持團隊的穩(wěn)定;
4、完善及調(diào)整團隊工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等團隊管理制度，組織并監(jiān)管實施;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊做市場及客戶開拓，銷售訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險管控。

任職要求:
1、2年及以上外貿(mào)主管工作經(jīng)驗(機械行業(yè)優(yōu)先);
2、外語能熟練交流，有較強的語言表達能力和邏輯思維能力
3、本科及以上學(xué)歷，豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);
4、有戰(zhàn)略前瞻意識，敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;
5、有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備良好的抗壓能力，富有開拓創(chuàng)新精神;
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！