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1.發布公司招聘信息，進行簡歷篩選，做好面試人員接待工作。
2.負責每月考勤核算及相關手續辦理。
3.協助經理處理日常工作事務。
4.部門信息、資料上傳下達
福利待遇：
1、公司制度公平公正，能力越高收入越高，收入沒有上限
2、有年假、婚假、產假等。
3、底薪（3000—5500）+招聘績效（500—1000）+績效福利+季度獎金+職位津貼+方案獎勵+特別津貼+旅游獎。
4、入職后公司繼續提供完善的免費培訓支持；
5、完善的晉升體系，打開晉升空間；
6、提供優厚的福利保障。
工作時間：周一到周五9:00-12:00,14:00-17:30 （五天工作制，周末雙休，享受國家法定節假日休息）

職位福利：周末雙休、年終分紅、每年多次調薪、節日福利、補充醫療保險、彈性工作、定期體檢、不加班
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