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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、多維度的對(duì)商圈進(jìn)行盤點(diǎn)；
3、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及競(jìng)對(duì)情況，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略，并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì)，有效傳達(dá)、 執(zhí)行、跟進(jìn)，保證結(jié)果；
4、對(duì)市場(chǎng)的敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法進(jìn)行復(fù)制推廣。
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