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工作內容：
1.負責公司的崗位需求配置及招聘工作；
2.負責員工入離職、異動等基礎人事工作；
3.公司各類制度的制定與完善，落地與實施；
4.薪酬與福利管理；
5.培訓與發展：協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃。
其他：
1.工作時間8:00-12:00,13:30-17:30，周末雙休；
2.享受法定的各種節假日，與國家統一放假時間；
3.享受年假、社保等各種福利。

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