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就職要求：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展，制定全年售后費用預(yù)算、部門經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)相關(guān)活動的計劃并組織開展；
2、負(fù)責(zé)售后相應(yīng)部門各項工作及對外業(yè)務(wù)拓展
3、對轄區(qū)內(nèi)客戶的滿意度負(fù)責(zé)
4、定期進(jìn)行報表審核并進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)的比較與分析    
5、協(xié)調(diào)售后各部門間關(guān)系，促進(jìn)內(nèi)部人員的團(tuán)隊精神    
6、確定售后各部門的人員配備需要、建立認(rèn)識檔案    
7、落實相關(guān)人員參加組織的培訓(xùn)及其他活動    
8、妥善處理重大客戶投訴    
9、按時進(jìn)行信息反饋
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！