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工作職責：
1-負責行業大客戶的開發，分析客戶需求，制訂個性化招聘方案，完成個人銷售業績目標；
2-負責與客戶簽訂服務合同及合同的實施執行；
3-維護新老客戶關系，傳達客戶反饋，提出合理化建議；
4-收集有效行業信息，分析市場需求，設計行業解決方案 ，包括招聘獵頭、校園招聘、培訓測評等多元產品的全面服務。
任職要求：
1-1年以上銷售相關工作經驗；
2-良好的人際交往、商務談判和協調能力，注重團隊合作；
3-工作主動性強，有較強的創新能力。
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