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任職資格
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、2 年以上同等崗位工作經驗，越南語可作為工作語言，有一定英語基礎；
3、有機械行業工作經驗優先錄用；
4、熟悉了解蒙特雷當地勞動用工市場、風土人情；
5、熟練運用人力資源知識，掌握企業文化知識、戰略管理知識、行政管理知識；了解法律知識、心理學知識、成本管理知識。
職位描述
1、建立人力資源運作制度及流程，并定期進行評審改善。
2、編制年度招聘計劃，對各崗位價值進行評估、確立薪資定位，及績效結果運作方案及建議等
3、提供企業文化指導意見，組織評估企業文化實施效果。
4、根據公司生產經營和員工生活保障提供支持，需確保公司后勤保障正常運轉，為員工生活提供便利。
5、完成上級領導安排的其他工作任務。
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