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12 財務專員 1名： 不限 本科及以上 5000-8000 早八晚五，雙休
一、崗位職責
1、精準 工資 核算：依據人力資源部門提供的 考勤 、績效等數據，嚴格按照公司 薪酬 制度及相關法規(guī)，jing確計算員工基本工資、績效獎金、津貼補貼等各項薪資構成，仔細核算社保、公積金、個稅等代扣款項，確保每月工資計算準確無誤，并及時完成工資發(fā)放賬務處理，編制工資發(fā)放憑證。 
2、生產產值統計：定期收集生產部門的產量、產品規(guī)格、 銷售 單價等信息，按照 “工廠法” 等統計原則，準確計算生產產值，涵蓋生產的成品價值、對外加工費收入、自制半成品在制品期末期初差額價值等內容，對產值數據進行分類匯總與分析，為企業(yè)生產經營決策提供數據支撐。 
3、成本費用控制及分析：協同各部門制定成本費用預算，監(jiān)控日常成本費用支出，對超預算或不合理支出及時預警并提出改進建議；定期歸集、分配各項成本費用，進行成本核算，深入分析成本結構與變動原因，如通過對比原材料價格波動、生產效率變化等因素對成本的影響，為企業(yè)降本增效提供可行方案。 
4、歸集代賬資料：整理、分類各類財務原始憑證，包括發(fā)票、 報銷 單、出入庫單據等，定期將代賬所需資料完整、準確地提供給代賬機構，確保代賬工作順利開展；配合代賬機構完成賬務處理、稅務申報等工作，及時溝通解決代賬過程中出現的問題。 
5、日常報銷、 釘釘  OA 復核：嚴格依據公司財務制度，審核員工提交的日常報銷申請及釘釘 OA 流程中的費用報銷單據，檢查報銷內容真實性、合理性及票據合規(guī)性，對不符合規(guī)定的報銷予以退回并指導更正；跟進報銷款項支付進度，確保員工報銷及時到賬，維護公司財務紀律與資金安全。
二、任職資格
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先，持有初級會計職稱者優(yōu)先。 
工作經驗：1-3 年財務相關工作經驗，有制造業(yè) 工資 核算、成本統計或代賬資料對接經驗者優(yōu)先。 
專業(yè)技能：熟悉國家財務稅收政策及企業(yè)財務制度，掌握基本會計核算方法；能熟練操作  Excel  等辦公軟件，有 釘釘  OA 系統使用經驗者更佳；具備基礎的數據統計與分析能力。 
個人素養(yǎng)：工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的數字敏感度和邏輯思維能力；溝通協調能力良好，能高效對接各部門及代賬機構；原則性強，堅守財務紀律，確保財務數據真實合規(guī)。 
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