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【工作內容】
作為經管集團未來中高層管理梯隊的核心儲備力量，通過為期1年的輪崗培養（涵蓋市場、運營、職能等模塊）、導師帶教及專項賦能，全方位掌握經管集團業務體系與管理邏輯，快速成長為復合型管理人才。
- 參與公司各部門輪崗實踐，全面了解企業運營流程和業務模式；
- 協助完成日常行政、市場及項目支持工作，提升綜合管理能力；
- 參與公司組織的培訓課程，學習企業文化、管理知識與專業技能；
- 根據個人發展路徑，逐步承擔獨立項目或管理職責。
【任職要求】
- 統招重本及以上學歷（985/211/重點院校優先）2024-2026屆畢業生；在校期間表現優異，具備強烈的進取心、快速學習能力、跨部門協作意識與抗壓能力，有學生會或大型企業實習經歷者優先。
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，適應快節奏工作環境；
- 對企業管理、行業發展有濃厚興趣，具備較強的學習能力和責任心；
- 能夠接受短期出差或輪崗安排，具有積極進取的心態。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！