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一、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1. 具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行或營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)，了解營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式，熟悉客戶開(kāi)發(fā)、合同跟進(jìn)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
3. 具備一定的文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，有撰寫營(yíng)銷方案、會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料等文書工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成各類商務(wù)文檔整理者優(yōu)先。
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn)，曾協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)或區(qū)域業(yè)務(wù)支持工作者優(yōu)先。
二、核心能力要求
（一）專業(yè)能力
1. 具備扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)基礎(chǔ)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃邏輯，能協(xié)助總監(jiān)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并提煉關(guān)鍵信息。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析技能，能獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)匯總、業(yè)績(jī)報(bào)表編制、區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤，為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 具備較強(qiáng)的文案與文檔處理能力，能協(xié)助編寫營(yíng)銷方案、招投標(biāo)相關(guān)材料、會(huì)議紀(jì)要等，文字表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰，熟悉各類文檔排版規(guī)范。
4. 熟悉客戶關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)操作，能協(xié)助監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)錄入規(guī)范，跟進(jìn)客戶信息更新與需求反饋，輔助維護(hù)客戶關(guān)系。
（二）工具技能
1. 熟練使用Office全套辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook等），尤其擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理（函數(shù)運(yùn)用、圖表制作）和PPT匯報(bào)材料設(shè)計(jì)。
2. 熟悉CRM系統(tǒng)、能快速上手各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。
三、素質(zhì)要求
1. 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，對(duì)工作內(nèi)容嚴(yán)格保密。
2. 邏輯思維清晰，做事條理分明，能快速理解總監(jiān)意圖并轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案。
3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)提供支持與服務(wù)。
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