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(1)教育水平：要求大專及以上，人力資源管理專業、企業管理相關專業。
(2)經驗知識：
1、二年以上從事人事行政管理工作，有相關工作經驗；
2、人事/行政后勤管理基本知識和操作實務
3、認真負責，吃苦耐勞，溝通協調能力強；
(3)技能技巧：
1、熟練使用各類辦公軟件、PPT制作；
2、掌握計算機基礎知識，信息知識；
3、熟練申辦公司各項資質及工商事務。
(4)個人素質：
有較強的事業心、責任心，能吃苦耐勞，溝通協作能力強，富有團隊精神。
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