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崗位職責：  
負責日常人事事務處理，包括員工考勤記錄、檔案管理及信息維護。協助完成招聘相關工作，如發布招聘信息、篩選簡歷及安排面試。處理員工入職、離職及轉正手續，確保流程規范。配合部門完成員工績效考核及培訓安排。負責辦公用品的采購與發放，保障日常運營需求。及時完成上級交辦的其他工作任務，保持良好溝通協調能力。
崗位要求：  
應聘者需具備高中及以上學歷，有相關工作經驗一年以上。熟悉人事行政工作流程，具備良好的溝通能力和責任心。能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理能力。工作態度認真細致，能適應一定工作壓力。具有團隊合作精神，能夠積極配合其他部門完成各項工作。遵守公司規章制度，維護企業形象。具備較強的學習能力，能夠不斷適應新的工作環境和任務要求。
我們相信隨著團隊的不斷壯大，公司將迎來更加廣闊的發展空間，期待您的加入共同成長。
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